Es una herramienta de gestión para fortalecer los valores institucionales en los colaboradores, de manera que se reflejen en actitudes, comportamientos, reglas de actuación y prácticas organizacionales, en el marco de una cultura de integridad.
Código de Ética y Conducta, aprobado mediante Acuerdo de Directorio Nº 01-475-2021-AM del 9.dic.2021.
Política de Seguridad, Salud en el Trabajo, Medioambiente, Calidad, Integridad y Anticorrupción
Define el compromiso de la Alta Dirección con la prevención de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales, la protección del medio ambiente, la calidad de servicio y de los proyectos, la gestión de pasivos mineros, la satisfacción de los clientes y partes interesadas, la promoción de la integridad, la prevención y tratamiento de los conflictos de intereses que pudieran afectar la idoneidad y transparencia de sus decisiones y actuaciones, la prohibición y prevención de la corrupción, fraude y otros delitos, la preservación de la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los activos de información, y el cumplimiento de los requisitos legales, reglamentarios y otros requisitos aplicables.
Política de Seguridad, Salud en el Trabajo, Medioambiente, Calidad, Integridad, Anticorrupción y Seguridad de la Información, aprobada mediante Acuerdo de Directorio Nº 01-562-2025-AM del 29.may.2025.
