El objetivo del proceso Gestión Humana es gestionar las necesidades del personal de la empresa, para el logro de los objetivos institucionales, en el marco de los lineamientos establecidos por FONAFE y la normativa legal aplicable.
El proceso Gestión Humana abarca la gestión del personal, desarrollo personal, gestión de la compensación y del bienestar.
Ficha de Proceso S5.FP Gestión Humana
Ficha de Proceso S5.1.FP Gestión de la Atracción e Incorporación del Talento
Ficha de Proceso S5.2.FP Gestión del Desarrollo y Desempeño
Ficha de Proceso S5.3.FP Gestión del Trabajo y Compensaciones
Ficha de Proceso S5.4.FP Gestión de Cultura y Clima organizacional
Cuadro de Asignación de Personal (CAP)
Reglamento Interno de Trabajo (RIT)
Manual de Perfiles de Puestos (MPP)
S5.1.P1 Procedimiento de Diseño de Perfiles de Puesto
S5.1.2.P1 Procedimiento de Atracción y Selección de Personal
S5.1.3.P1 Procedimiento de Inducción de Personal
S5.1.4.P12 Procedimiento de Trabajo Remoto
S5.1.4.P13 Procedimiento de Delegación de Funciones y Encargaturas
S5.1.6.P1 Procedimiento de Desplazamiento de Personal
S5.2.1.P2 Procedimiento de Comunicación Interna
S5.2.2.P1 Procedimiento de Gestión de la Capacitación
S5.2.3.P1 Procedimiento de Gestión del Desempeño del Personal
S5.2.4.P1 Procedimiento de Línea de Carrera y Planes de Sucesión
S5.3.2.P2 Procedimiento de Otorgamiento de Adelanto de Remuneraciones y Préstamos al Personal
S5.3.P1 Procedimiento de Legajos de Personal
S5.3.P2 Procedimiento de Administración Contratos de Trabajo
S5.3.P3 Procedimiento de Nómina de Personal
S5.3.P4 Procedimiento de Descanso Físico Vacacional
S5.3.P5 Procedimiento de Desvinculación de Personal
S5.3.P6 Procedimiento de Control de Asistencia y Permanencia
S5.3.P7 Procedimiento de Gestión de Remuneraciones y Compensaciones
S5.4.2.P1 Procedimiento de Clima laboral
S5.4.P2 Procedimiento de Descansos Médicos
S5.4.2.P3 Procedimiento para la Mujer Gestante
S5.4.P4 Procedimiento de Exámenes Médicos Ocupacionales
S5.4.P5 Procedimiento de Gestión del Conocimiento
S5.5.1.P1 Procedimiento de Gestión de la Cultura Corporativa
S5.1.DR1 Directiva para el Otorgamiento de Beneficio por Quinquenio
S5.3.DR1 Directiva del Teletrabajo
S5.1.LN1 Lineamiento Adquisición y Uso de Uniformes AMSAC
Formatos de Listas de Verificación de Ingresos Rotación Encargatura Vacaciones Desvinculación
