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El Código de Ética y Conducta de Activos Mineros S.A.C tiene como finalidad afianzar los Principios, Derechos, Deberes y Prohibiciones Éticas que deben regir el desempeño de todo colaborador, en las labores que realiza, las cuales intervienen directa e indirectamente en contribuir al logro de la misión de la empresa.
Aprobado mediante Acuerdo de Directorio N° 01-343-2016 del 10-11-2016, modificado mediante Acuerdo de Directorio Nº 02-475-2021 del 16-12-2021.
Referente ordenado e integral de las mejores prácticas de desempeño empresarial de aplicación obligatoria y progresiva, que se nutre de los criterios de un buen gobierno corporativo de organizaciones nacionales e internacionales.
Aprobado mediante Acuerdo de Directorio N° 01-274-2013 del 13.06.2013.
Código de Buen Gobierno Corporativo de AMSAC
Compendio de Funciones y Responsabilidades del Directorio
Reglamento de Comités Especiales del Directorio
Manual de Junta General de Accionistas
Compendio de Políticas Institucionales (CPI)
Información de Miembros del Directorio
Proceso integral y continuo efectuado por la dirección, gerencia y personal de Activos Mineros S.A.C. para proporcionar la seguridad razonable respecto al logro de los objetivos de la empresa.
Normativa del SCI
Responsabilidades del SCI
Evaluación de la Implementación del SCI
Activos Mineros S.A.C. (AMSAC), como parte del fortalecimiento de sus procesos para lograr su propósito de "devolver vida al planeta" y de contribuir al desarrollo sostenible del país, ha implementado un Sistema Integrado de Gestión que cuenta con 4 certificaciones internacionales, respaldadas por el reconocido organismo certificador Aenor (España):
El Sistema Integrado de Gestión de AMSAC abarca los procesos de gestión de proyectos de remediación de pasivos ambientales mineros y de inversión privada en minería y generación. Ver Alcance del Sistema Integrado de Gestión de AMSAC.
De esta forma, la empresa se mantiene a la vanguardia al aplicar normas reconocidas internacionalmente, que le permite brindar servicios de calidad, garantizando la seguridad y salud de sus trabajadores, el cuidado del medio ambiente, la aplicación de controles anticorrupción, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua, acorde con los compromisos asumidos en su Política de Seguridad, Salud en el Trabajo, Medio Ambiente, Calidad, Antifraude y Anticorrupción. Ver Política de Seguridad, Salud en el Trabajo, Medio Ambiente, Calidad, Antifraude y Anticorrupción de AMSAC.
Sistema de Integridad y Prevención
AMSAC cuenta con un Sistema de Gestión Anticorrupción que mantiene la certificación ISO 37001:2016 de la Gestión Antisoborno otorgada por el organismo certificador Aenor, y que considera los Lineamientos corporativos de FONAFE sobre prevención de delitos de corrupción y gestión de riesgos de fraude.
En el 2023, se realizó el diagnóstico al Sistema para determinar el nivel de cumplimiento de los Modelos de Integridad y Prevención según los lineamientos de la PCM y SMV, y la normativa legal sobre la materia; y se formuló el Manual del Sistema de Integridad e Prevención de la empresa. Además, se obtuvo el nivel de madurez líder en la primera evaluación del Sistema de Integridad y Anticorrupción (96.56% de cumplimiento) validada por FONAFE, soportado en el Sistema Antisoborno ISO 37001.
En el 2024, se viene ejecutando un plan de acción para fortalecer la implementación del Sistema de Integridad y Prevención, cuyo avance al I trimestre es 25%.
Normativa Interna del Sistema Integrado de Gestión para contratistas
AMSAC pone a disposición de sus contratistas y proveedores la normativa interna de su Sistema Integrado de Gestión para su conocimiento y cumplimiento en las actividades que desarrollen en el marco de sus contratos. Ver Normativa Interna del Sistema Integrado de Gestión para contratistas.
Para mayor información, puede consultar las Capacitaciones del Sistema Integrado de Gestión de AMSAC.
Base legal que señala la obligación de publicar la información y el plazo para publicarla: Ley N° 29091; D.S. 004-2008-PCM Aprueba el Reglamento de la Ley N° 29091; R.M. 035-PCM-2017 Aprueban Directiva 001-2017-PCM SGP Lineamientos para la Implementación del Portal de Transparencia Estándar en las Entidades de Administración Pública. Plazo para publicarla: cuando existan modificaciones.
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